Admin cho em hỏi về vấn đề tạo quy tắc lương cho nhân viên theo ngày công trường hợp của em như sau:
- Số lượng nhân viên cần tính lương 50 người
- lương phụ cấp : Phụ cấp cơm, Phụ cấp xăng xe, Phụ cấp thâm niên
ví dụ: Phụ cấp cơm thực lãnh = Tiền Phụ cấp cơm tháng / 26 * số ngầy đi làm
Phụ cấp xăng xe thực lãnh= Tiền Phụ xăng xe tháng / 26 * số ngầy đi làm
Phụ cấp thâm niên thực lãnh = Tiền Phụ thâm niên tháng / 26 * số ngầy đi làm
- Các khoản phụ cấp mỗi người một giá trị không giống nhau
- Các khoản bảo hiểm đồng nhất


theo em biết thì OpenErp hổ trợ xây dựng quy tắc lương theo nhóm "các thông số lương của nhân viên mang tính đồng nhất" vậy trong trường hợp mỗi người có một giá trị các khoảng lương hoàn toàn khác nhau không ai giống ai thì em xây dựng quy tắc lương như thế nào để tiết kiệm thời gian nhập liệu cho nhân viên tính lương

Cảm ơn

Hi all, Mình muốn hỏi về import pandas vào trong module. Mình mới chỉ khai báo import thôi, chưa sử dụng mà nó cứ báo lỗi: No module named pandas.

Đã có:
- Máy cài odoo 11 python 3.6 trên win7 x64, đã cài pandas bản mới nhất, thử import trên IDLE python thì không báo lỗi.
- Đã khai báo ext-denpendence pandas trong file manifest của module.

Nhờ mọi người giúp đỡ.

Tôi chuyên gia công hàng điện tử nhỏ lẻ. Sản phẩm của tôi chuột laptop được tạo thành từ bi lăn và bộ vỏ điện nối. Bộ vỏ điện thì có vỏ điện và dây USB. Nhiều sản phẩm khác còn phức tạp hơn. Tôi đang thử tạo các định mức trên phần mềm nhưng chưa thấy chỗ nào nhìn được cấu trúc của các sản phẩm nhiều cấp độ như vậy. Có thể chỉ giùm tôi không? Cảm ơn.

https://www.odoo.com/apps/modules/10.0/pos_service_management/
Em xin hỏi modul "POS Service Management" có trong ERP chưa?
Trong POs của Erp em không thể tạo đơn đặt hàng. Lỗi đâu xin mọi người chỉ giúp

Chào các ACE,

Mình đang "mò mẫm" để xây dựng chức năng report với dữ liệu được import từ file excel.Mình đã search nhiều hướng dẫn về report_xls, nhưng kiến thức hạn hẹp quá chưa xây dựng report nào thành công cả.
ACE vui lòng giúp mình có hướng dẫn chi tiết nào về xây dựng report_xls với nha?

Giúp mình với, hic hic

- Mình có xem quy định về cách ghi sổ nhật ký thì được biết mỗi sổ nhật ký sẽ ghi nhận phát sinh có ở một tài khoản và phát sinh nợ ở các tài khoản đối ứng với nó.
VD: Sổ nhật ký tiền mặt ghi nhận phát sinh có ở TK 111 và phát sinh nợ ở nhiều tài khoản đối ứng khác.
- Tuy nhiên, trong quy trình lập phiếu thu bán hàng, khi chọn hình thức là "thanh toán bằng tiền mặt" thì hệ thống mặc định chọn sổ nhật ký tiền mặt, mặc dù đây là nghiệp vụ ghi nợ cho TK111. Kết quả là trong sổ nhật ký tiền mặt sẽ gồm cả bút toán ghi nợ và ghi có cho tài khoản 111.
Cho hỏi như vậy có vấn đề gì mâu thuẫn không ạ.
Thanks!

Trong kế toán theo thông tư của bộ thì có những báo cáo như sau

– Bảng cân đối kế toán
– Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh
– Báo cáo lưu chuyển tiền tệ
– Bản thuyết minh Báo cáo tài chính

Tuy nhiên em không thấy có các chức năng cụ thể cho các loại báo cáo này, vậy em thực hiện các báo cáo này như thế nào ạ?

-Mình tận dụng Kiểu hợp đồng trong module nhân sự để tính lương.
Vd:
- Kiểu hợp đồng "Chính thức" thì có Bảo hiểm XH và thuế TNCN
- Kiểu hợp đồng "Thời vụ" thì không có bảo hiểm.
- Kiểu hợp đồng "Thử việc" thì lương chỉ bằng 80% lương chính thức.
- Kiểu hợp đồng "Thuê ngoài" thì thuế TNCN không được khấu trừ mà tính trên lương hợp đồng…….

Gắn được thế này đỡ phải làm các cấu trúc lương khác nhau.

- Vấn đề là mình gắn quy tắc lương đi kèm với các kiểu hợp đồng này không đc.
Nhờ các bác kiểm tra code có vấn đề gì không nhé.

Vd. Mình tính cho 1 quy tắc lương (AAA) như sau

if (contract.type_id == "hr_contract.hr_contract_type_emp"):
    result = 3745000            # tương ứng với kiểu hợp đồng "chính thức"
elif (contract.type_id == "__export__.hr_contract_type_4"): 
    result = 3100000            # tương ứng với kiểu hợp đồng "Thời vụ"
else:
    result = 0

Cho em hỏi: hiện tại có bên đơn hàng Pos có nhiều trường hợp bị nhập/ gộp 2 đơn khác nhau,

Rõ ràng là 2 đơn tách biệt nhau, xuất 2 thời điểm khác nhau ( khá gần nhau), cùng người mua, mã đơn khác nhau nhưng khi kiểm tra trên hệ thống thì chỉ thấy còn 1 đơn.

Xin cao nhân nào biết cách fix đc lỗi này thì hướng dẫn cho em với ạ

Em cám ơn mọi người ạ

https://drive.google.com/open?id=1MXoR9XYa8eZjDqF0-lH0X3oDvJ-t7xT0

Hi all,

Hiện tại em đang tìm hiểu về phần quản lý kho hàng với tính năng quản lý theo Lots với hạn dùng sản phẩm trong Odoo.
Em thấy Odoo đang tính ngày hết hạn sản phẩm dựa trên công thức sau: Ngày hết hạn = Ngày nhập kho + Product Life Time.

Nhưng với các sản phẩm thuốc thì lại tính bằng Ngày hết hạn = ngày sản xuất + Product life time. Như vậy có cách nào để Odoo vận hành phù hợp ko ạ?

Thân gửi.